Istraživači Univerziteta Surej ispitali su muškarce i žene starosti od 21 i 68 godina o tome da li je flert na poslu seksualno motivisan. Advokati, berzanski posrednici, dobrotvorni radnici i državni službenici otkrili su jasnu razliku između polova.
Žene koje su flertovale su bile srećne na svom poslu baš kao i one koje su odnose ograničavale samo na posao. Međutim, muškarci koji flertuju imali su tendenciju da time sebe oraspolože zato što nisu bili zadovoljni poslovnim uspesima.
Ovo istraživanje koje je naručio Harper bazar otkrilo je i da žene vide ostale žene kao glavne takmace na radnom mestu. Zato bi tri od pet radije radilo za muškarca, a 86 procenata bi se rado upustilo u muvanje sa kolegom ako bi to znailo da na poslu mogu da rade šta žele.
Ovo je smao potrvdilo studiju iz 2007. godine koja je pokazala je da bi većina zaposlenih žena radije imala muškarca za šefa – i sasvim su spremne da „isflertuju“ svoj put do bolje pozicije u firmi.
Iz prethodnih istraživanja poznato je da ljudi flertuju da bi ojačali samopoštovanje, zabavili se ili iskusili romansu. Što više ljudi flertuju, to je verovatnije da su nezadovoljni poslom, ali učesnici ove studije kažu da nije tačno da im flertovanje pomaže da postanu zadovoljniji na radnom mestu ili obavljaju svoje zadatke mnogo bolje nego kada nema romanse na vidiku.
D.B.
Podeli ovu vest sa prijateljima na FACEBOOK-u. 
Izvor: S media, foto: Guliver/Thinkstock